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人事労務

H.Y.

2019年入社

WORK

仕事内容

従業員のみなさんの給与や退職金の計算を担当しています。人事給与システムを主とした業務ですが、一部手作業もあるため、金額に間違いがないよう、いつも入念に確認するよう心がけています。また、社内報の発行にも携わっており、お子さまの誕生、定年退職などの社員紹介ページを中心に編集しています。他にも社内研修の運営サポートを行うこともあり、従業員のみなさんが気持ちよく働くことができるような「環境づくり」に取り組んでいます。

REWARDING

やりがい

ミスなく作業ができたときや、毎月のデータ提出日まで計画通りに業務を進められたときは、達成感があります。従業員から、給与について質問を受けることがありますが、その際、納得してもらえる説明ができ、「わかった、ありがとう」と言われると、うれしいです。当社は、永年働いている人が多い会社ですが、それは働きやすい環境が整っているからで、今はその環境づくりの一端を自身が担っているのだと思うと、やりがいを感じています。

STRENGTH

会社の魅力

以前、他部署でお客さまと工場の間に立ち、製品の納期調整をしていました。そして現在は人事労務を担当しています。定期的な部署異動やジョブローテーションがあるおかげで、若いうちからさまざまな業務を経験でき、幅広い知識が身につくところは大きな魅力だと思います。どの部署も穏やかで仕事熱心な従業員が多く、わからないことを質問すると、みなさん丁寧に教えてくれます。福利厚生制度も充実しているので、長く働きやすい環境が整っていると思います。育児休業を取得したり、時短勤務をしたりしている女性の先輩従業員も多く、両立に対する会社の理解も進んでいるので、ずっと働き続けたいと考えています。

ONE DAY

一日のスケジュール

8:00
出社、メール確認
9:00
給与計算
11:00
グループミーティング
12:00
昼食
12:40
提出書類のまとめ
15:00
従業員への説明資料作成
16:30
翌日の準備
16:40
退社

製品開発

S.Y.

製品開発

S.F.

営業

T.M.

生産

R.K.

人事労務

H.Y.